Формирование благоприятного социально-психологического климата в классе

Принципы создания здоровой рабочей атмосферы

¢ Всегда исходите из того, что самый большой грех - это нежелание хотя бы попытаться что-либо сделать.

¢ Действия руководителя должны свидетельствовать о его заинтересованности в личном успехе каждого члена коллектива.

¢ Активно помогайте ребятам подняться на качественно новую ступень.

¢ Предоставляйте детям возможность испытать себя в различных видах деятельности.

¢ Будьте последовательны, никогда не нарушайте своего слова.

¢ Поддерживайте в себе твёрдую веру в собственное предназначение.

¢ Забудьте о покровительственном тоне.

¢ Создавайте условия, а не диктуйте их.

¢ Верьте людям, с которыми работаете.

¢ Являйте собой пример, будьте таким, каким хотели бы видеть своего коллегу.

¢ Найдите индивидуальный подход к каждому ребенку, не управляйте людьми так, как вам это удобно. Для этого требуется обычная человеческая чуткость.

¢ Будьте полны энтузиазма, помните: энтузиазм заражает.